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成就源于團隊 團隊成就自我(圖)

  3月14日至3月31日,番禺區第二人民醫院全院410名干部職工分四批前往從化開展拓展訓練活動,這是該院在推進醫院文化建設中組織的一次重要活動。近年來,番禺區第二人民醫院領導班子高度重視加強文化建設,提倡個人自我價值的實現與團隊精神的結合,建立醫院整體利益至高無上的信念,將醫院精神融匯于醫院整體形象設計中,充分調動了醫務人員工作積極性,提升醫院綜合實力。

  在拓展訓練中,參加活動的醫務人員迅速換上綠軍裝,精神抖擻的集合,聽候教練的指揮。隨著教練的一聲口令,醫務人員緊急集合,進入到了“準軍事化”的訓練狀態。在教練的指導下,他們通過組建團隊,并通過隊內討論確定了各自的隊名、隊歌、口號和隊長。

  據悉,此次拓展訓練項目針對溝通、合作、信任、責任、凝聚力等方面開展,醫務人員分別參加了信息傳遞、挑戰150、極速時限、決戰沙場、畢業墻等項目,大家每完成一個項目,各隊都積極發言,暢談自己的心得,教練也會結合實際,總結每個項目帶給我們的生活啟迪。整個活動既有個人項目,又有團隊項目,既通過對自我極限的挑戰和突破,釋放了工作壓力,克服了心理障礙,增強了戰勝困難的信心和勇氣,進一步培養了勇于開拓、堅韌不拔的心理素質;又通過團隊協助、分組競賽等形式,培養了隊員的創新應變思維和團隊協作能力和良好精神風貌。

  最后一項“畢業墻”由所有人共同完成,面對4米的高墻,沒有任何的抓踩處,所有隊員在隊長的策劃和指揮下順利完成比賽,團隊力量發揮的淋漓盡致??诹钜幌?,“我給出我的肩膀,你伸出你的雙臂”,大家都毫無怨言主動去做人梯,能聽到的只有快速行動的刷刷聲、釋放出自己所有力量的吶喊聲,能看到的只有一個個有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水,每個人都在借助身邊人的力量向上爬,群體中的人都是互動的,幫助他人也是在幫助自己。在那一刻,大家都情不自禁的歡呼起來,為勝利而喝彩,更為科室努力向上的這種精神而歡呼。

  短短的兩天時間,看似簡單的項目,卻蘊含著深奧的人生哲理。在拓展訓練閉營儀式上,醫院領導肯定了大家的訓練表現,高度贊揚了大家在此次訓練過程中表現出的堅韌不拔、不拋棄、不放棄的團隊精神,并希望在今后的工作中大家能夠將這種精神發揚下去。今后將會開展更多類似這樣有意義的活動,培養員工的組織能力、團結協作能力以及思維創新能力。

  醫務人員也紛紛表示,一定要利用此次拓展訓練的機會,認真總結,進一步明確個人和集體的關系;要處理好醫生之間、醫護之間以及醫患之間的關系,尤其要與目前最新的醫療體制改革的思想密切聯系起來,為患者提供更加優質的服務。在未來的合作過程中,希望能夠有更多的機會,相互學習,相互督促;在體驗中學習,在學習中改變,在改變中成長。

  醫院綜合實力強大離不開醫院文化建設,醫院文化建設是醫院軟實力的象征。近年來,番禺區第二人民醫院領導班子高度重視加強文化建設,通過積極開展幸福家園活動,舉辦“我們的節日活動”,增強了員工的向心力和凝聚力;關心職工生活,改進食堂服務。反復多次廣泛征求員工意見和建議,不斷改善服務流程,提高飯菜質量,提升員工幸福指數;不斷探索和推行技??己?。提倡多勞多得、優勞優酬、不與藥品掛鉤;不同崗位設定不同薪級;向勞動強度大,工作辛苦的崗位傾斜,如急診、內科、產科等一線重點科室傾斜,探索出一系列符合民意的績效考核方案;主動關愛困難職工。以真情關愛職工,增強了全員上的凝聚力等。

  該院還從落實崗位責任制入手,加強醫務人員的專業知識及技能培訓,關注職工的思想、工作及生活狀況,持續改進醫療服務質量,重視醫院宣傳和健康教育。通過一系列卓有成效的舉措,該院成功打造出一支相互信任、密切合作的堅強團隊,營造了良好的團隊氛圍,提升了團隊協作意識,促進醫護人員間的互動交流,增強團隊凝聚力和創造力,促進醫院又快又好發展。

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